প্রসূতি ছুটির সময়কাল | মাতৃত্বকালীন ছুটি

মাতৃত্বকালীন ছুটির সময়কাল

যত তাড়াতাড়ি একজন কর্মী তার সম্পর্কে জানতে পারে গর্ভাবস্থা, তিনি নিয়োগকর্তাকে এটি এবং জন্মের আনুমানিক তারিখ সম্পর্কে অবহিত করতে বাধ্য। নিয়োগকর্তা সুপারভাইজারি কর্তৃপক্ষের কাছে এটি প্রতিবেদন করেন এবং প্রসূতি সুরক্ষা প্রযোজ্য। নিয়োগকর্তা তৃতীয় পক্ষগুলিতে এই তথ্যটি প্রেরণ করতে পারবেন না।

গর্ভবতী মাকে চিকিত্সক বা মিডওয়াইফের প্রমাণ দেওয়ার প্রয়োজন হতে পারে। প্রসূতি সুরক্ষার প্রসঙ্গে তথাকথিত সুরক্ষা সময়কাল যা মূলত 14 সপ্তাহ: জন্মের পরিকল্পিত তারিখের শেষ 6 সপ্তাহ এবং তারপরে প্রথম 8 সপ্তাহ পরে গর্ভবতী মাকে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয় না। প্রসূতি সুরক্ষা সময়কাল সাধারণত জন্মের নির্ধারিত তারিখের 6 সপ্তাহ আগে শুরু হয় এবং প্রসবের 8 সপ্তাহ পরে শেষ হয়।

অকাল বা একাধিক জন্মের ক্ষেত্রে বা নবজাতকের অক্ষম হওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করা থাকলে, জন্মের পরে সুরক্ষা সময়কাল 12 সপ্তাহ পর্যন্ত বাড়ানো হয়। একাধিক গর্ভাবস্থার ক্ষেত্রে (যমজ শিশুদের সাথে বিবি) প্রসবের পরে বারো সপ্তাহে বাদাম / মাকে প্রসূতি সুরক্ষা বাড়ানো হয়। এর ক্ষেত্রে ক সময়ের পূর্বে জন্ম, দ্য মাতৃত্বকালীন ছুটি প্রসবের আগে মা সুবিধা নিতে না পারার সময়কালে বাড়ানো হয়।

মাতৃত্বকালীন ছুটি সুবিধা

সাধারণভাবে, একজন কর্মচারীকে প্রতি দিন সর্বাধিক 13 paid দেওয়া হয় স্বাস্থ্য সুরক্ষা সময়কালে এবং বিতরণের দিনের জন্য বীমা সংস্থা। তবে, আসলে প্রদত্ত পরিমাণটি গত 3 মাসের গড় নেট বেতনের উপর ভিত্তি করে। যদি প্রতি মাসে গড় নেট বেতন 390 € এর চেয়ে কম হয়, তবে কেবলমাত্র স্বাস্থ্য বীমা সংস্থা ব্যয়গুলি কভার করে, যদি এটি বেশি হয় তবে নিয়োগকর্তাও অবদান রাখেন।

প্রতিটি নিয়োগকৃত প্রত্যাশিত মা যিনি আইনত বা ব্যক্তিগতভাবে থাকেন স্বাস্থ্য বীমা করা প্রসূতি সুরক্ষা সুবিধাগুলির অধিকারী। এছাড়াও স্বতন্ত্র কিন্তু স্বেচ্ছায় আইনী বীমা হওয়া গর্ভবতী মহিলারা প্রসূতি সুরক্ষা অর্থ পান receive যে মহিলারা সুরক্ষা সময়কালে একটি সরকারী কর্মচারী থেকে কোনও কর্মচারীতে পরিবর্তিত হন বা সুরক্ষা সময়কালে যার কর্মসংস্থান বন্ধ হয়ে যায় তারাও প্রসূতি সুবিধার অধিকারী entitled

গর্ভবতী মহিলার স্বাস্থ্য বীমা সংস্থায় প্রসূতি ভাতার জন্য আবেদন করা হয়। প্রসবের গণনা করা তারিখের আগে সাত সপ্তাহ আগে আবেদনটি জমা দেওয়া যাবে। চিকিৎসকের শংসাপত্রটি এক সপ্তাহের বেশি হওয়া উচিত নয়।

বিকল্পভাবে, ফেডারেল বীমা ইনস্টিটিউশন www এর ওয়েবসাইটে একটি আবেদন জমা দিতে হবে। mutterschaftsgeld। ডি / অনলাইন আরও নথি সহ। প্রসূতি সুরক্ষা ক্যালকুলেটরটি জন্মের প্রত্যাশিত তারিখের আগে সুরক্ষা সময়কালে প্রতিদিন প্রসূত সুবিধার গণনা সক্ষম করে। প্রসূতি ভাতা সুরক্ষা সময়কাল শুরুর আগে গত তিন মাসে অর্জিত নিট মাসিক বেতনের ভিত্তিতে গণনা করা হয়।