রোমে পড়াশোনা করতে, পেশাদারভাবে লন্ডনে এবং দক্ষিণ স্পেনে অবসর নেওয়ার জন্য - হাজার হাজার জার্মান নিয়মিত দীর্ঘ বা এমনকি চিরকালের জন্য বিদেশে টানা হয়। প্রায় ১৩৫,০০০ শিক্ষার্থী একটি বিদেশী বিশ্ববিদ্যালয়ে ২০১২/১৩ শিক্ষাবর্ষ সমাপ্ত করে। একা ২০০৯ থেকে ২০১৩ সালের মধ্যে 135,000১০,০০০ জার্মান অন্য দেশে থাকার জন্য তাদের জন্মভূমির দিকে মুখ ফিরিয়েছিল। এবং কয়েক হাজার জার্মান অবসর গ্রহণকারীরা এখন তাদের অবসরকালীন বাসস্থান স্পেনে চলে গেছে।
ইইউ স্থানান্তরকে সহজ করে তোলে
প্রতিষ্ঠার স্বাধীনতা এবং ইউরোপীয় ইউনিয়নে (ইইউ) পরিষেবা প্রদানের স্বাধীনতার সাথে অন্য একটি ইউরোপীয় দেশে চলে যাওয়া জটিল হয়ে পড়েছে। জার্মানরা যে কোনও EU রাজ্যে বাস করতে এবং কাজ করতে পারে। অবসরপ্রাপ্তরা বিদেশে পেনশন পেমেন্টও পান। এবং অসুস্থতার ক্ষেত্রে, ইউরোপে সমন্বিত সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা বিদেশে চিকিত্সা করা সহজ করে তোলে।
"যতদূর সম্ভব স্বাস্থ্য বীমা সম্পর্কে উদ্বিগ্ন, তবে, অন্য ইইউ রাজ্যে যাওয়ার সময় কয়েকটি বিষয় মনে রাখা উচিত, ”টেকনিকর ক্র্যাঙ্কেনক্যাসেসের (টিকে) সামাজিক বীমা বিশেষজ্ঞ অ্যান বার্টেল্ট বলেছেন।
বিদেশে অধ্যয়ন
যারা বিদেশে পড়াশোনা করতে চান তাদের দুটি বিকল্প রয়েছে: সীমিত সময়ের জন্য অতিথি সেমিস্টার বা কোনও বিদেশী বিশ্ববিদ্যালয়ে পুরোপুরি অধ্যয়ন করা। বিদেশে পড়াশোনার ধরণের প্রশ্নের সাথে সম্পর্কিতটিও আগেরটি কিনা তা নিয়েই প্রশ্ন স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ যথেষ্ট অবিরত থাকবে।
যে সমস্ত জার্মানরা একটি ইউরোপীয় বিশ্ববিদ্যালয়ে একটি এক্সচেঞ্জ প্রোগ্রামের মাধ্যমে অধ্যয়ন করে এবং তাদের নিজ বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হতে থাকে, তাদের বীমা কভারেজের কোনও পরিবর্তন হয় না। অসুস্থতার ক্ষেত্রে তারা EHIC, ইউরোপীয় ব্যবহার করতে পারে স্বাস্থ্য বীমা কার্ড, সমস্ত ইইউ দেশে এবং সুইজারল্যান্ড, নরওয়ে, আইসল্যান্ড এবং লিচটেনস্টেইনে চিকিত্সা করার জন্য। বিদেশী বিশ্ববিদ্যালয়ে একচেটিয়াভাবে ভর্তিচ্ছু শিক্ষার্থীদের বিদেশে বীমা কভারেজ পাওয়া যায় কিনা তা দেখার আগে তাদের স্বাস্থ্য বীমা সরবরাহকারীর সাথে যোগাযোগ করা উচিত।
বিদেশে কাজ করছেন
1950 এর দশকে, ইতালীয় এবং তুর্কিরা অতিথি কর্মী হিসাবে জার্মানি এসেছিল; আজ এটি প্রায়শই অন্যান্য উপায়ে: কাজের বাজার বা উচ্চ বেতনের আরও ভাল সুযোগের আশায়, অনেক জার্মান বিদেশে তাদের পেশাদার ভাগ্য সন্ধান করে। চাকরীর অভিবাসীদের মধ্যে তিন প্রকার রয়েছে: যারা তাদের বাসস্থান এবং কাজের জায়গা দুজনকে স্থায়ীভাবে বিদেশে নিয়ে যান, যারা কেবল কাজের সাথে যুক্ত কারণে অন্য দেশে চলে যান কেবল সীমিত সময়ের জন্য, এবং যারা বিদেশে কাজ করেন তবে জার্মানিতে থাকেন। জার্মানিতে স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ স্থিতিশীল রয়েছে কিনা তা মূলত বিদেশে পেশাদার নিয়োগ কত দিন স্থায়ী হয় তার উপর নির্ভর করে।
যারা সীমিত সময়ের জন্য বা কোনও প্রকল্পের জন্য বিদেশে পাঠানো হয় তারা সাধারণত তাদের বীমা কভারেজ ধরে রাখেন। বীমাকৃত পরিবারের সদস্যদের ক্ষেত্রেও এটি একই প্রযোজ্য। অন্যদিকে, যে কেউ বিদেশে কোনও নিয়োগকর্তার সাথে চাকরি নেয় সে সাধারণত সেখানে স্বাস্থ্য বীমা দ্বারা আচ্ছাদিত থাকে - তারা সে দেশেও থাকুক না কেন।
উদাহরণস্বরূপ, যে কেউ বেলজিয়ামে তাদের কর্মক্ষেত্র এবং জার্মানিতে তাদের আবাসের জায়গার মধ্যে যাতায়াত করে তাদের সাথে একইভাবে আচরণ করা হয় যিনি বেলজিয়ামে বাস করেন এবং পুরোপুরি কাজ করেন। নিম্নলিখিতটি তাঁর জন্য প্রযোজ্য: তাকে অবশ্যই বেলজিয়ামে স্বাস্থ্য বীমা করা উচিত।
বিদেশে পেনশনার
সূর্য এবং সমুদ্রের মধ্য দিয়ে তাদের অবসর কাটাতে - এই স্বপ্নটি প্রতি বছর হাজার হাজার জার্মান পেনশনধারীর দ্বারা পূর্ণ হয়, উদাহরণস্বরূপ স্পেনে অভিবাসী হয়ে। আপনি যদি বাধ্যতামূলকভাবে বীমাযুক্ত পেনশন প্রদানকারী হিসাবে ইইউতে যান, একটি জার্মান পেনশন পান এবং আপনার নতুন দেশে আর কোনও আয় না থেকে থাকেন, আপনি জার্মানিতে স্বাস্থ্য বীমা দ্বারা আওতাভুক্ত থাকবেন। এই ধরনের পদক্ষেপটিও অবদানগুলিকে পরিবর্তন করে না।
তবে, কতটা চিকিত্সা চিকিত্সা, এইডস ওষুধগুলি বিদেশে স্বাস্থ্য বীমা ব্যবস্থার আওতায় আসে নতুন আবাসনের দেশে আইনের উপর নির্ভর করে।
উপসংহার
“শিক্ষার্থী, পেশাজীবী বা পেনশন প্রাপ্ত সবাই - যারা বিদেশে তার বাসস্থানটি স্থানান্তর করতে চান তাদের পক্ষে, উপযুক্ত সময়ে তার স্বাস্থ্য বীমা সংস্থার কাছ থেকে পরামর্শ নেওয়া বাঞ্ছনীয়। বিদেশে অসুস্থতার ঘটনায় কোনও বাজে আশ্চর্য এড়ানোর একমাত্র উপায়, "অ্যান বার্টেল্ট বলেছেন।
