নিয়োগকর্তার কাছ থেকে সহায়তা
নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই কর্মচারীদের একটি সরবরাহ করতে হবে কিনা সে সম্পর্কে কোনও অভিন্ন নিয়মনীতি বা আইন নেই অফিস চেয়ার। আইনটি কেবলমাত্র শর্ত দেয় যে এমন একটি কর্মক্ষেত্র সরবরাহ করতে হবে যা "শিল্পের বর্তমান অবস্থার সাথে" সাদৃশ্যপূর্ণ। যদি একটা অফিস চেয়ার জন্য প্রয়োজন স্বাস্থ্য কারণগুলির জন্য, স্বাস্থ্য বা পেনশন বীমা সংস্থাকে অবশ্যই একটি আবেদন করতে হবে, যা সিদ্ধান্ত নিতে পারে যে এই ব্যবস্থা নেওয়া দরকার কিনা।
কখনও কখনও, তবে কর্মক্ষেত্রের সরঞ্জামগুলি সম্পর্কে নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলা সার্থক। এরগনোমিক অফিস চেয়ারগুলি ক্রয়ের উন্নতি করতে পারে স্বাস্থ্য কর্মীদের পাশাপাশি জলবায়ু কাজের সময় প্রচুর পরিমাণে হয় এবং তাই নিয়োগকর্তা উভয়ই অর্থনৈতিকভাবে এবং কর্মচারী-বান্ধব পদ্ধতিতে আচরণের সম্ভাবনা, এমনকি বীমা সংস্থা ব্যয় না করেও। বীমা সংস্থা যদি একটি ক্রয়ের জন্য ব্যয়ের একটি অংশ প্রদান করে অফিস চেয়ার, নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করা সার্থক হতে পারে যে তারা অতিরিক্ত ব্যয় কাটাবে কিনা।
স্ট্যান্ড আপ এইড
সাধারণ অফিস চেয়ারগুলি ছাড়াও এমন একটিও রয়েছে যা একটি সমন্বিত স্থায়ী সহায়তায় সজ্জিত রয়েছে। এই চেয়ারগুলির একটি আসন কুশন রয়েছে যা ভাঁজ করে এবং একটি জলবাহী সিস্টেম দ্বারা সমর্থিত। এই বিশেষ অফিস চেয়ারগুলি এমন অসুস্থতার জন্য উপযুক্ত যা পেশী বা স্নায়বিক অবক্ষয়ের সাথে থাকে, সাধারণ অফিস চেয়ার থেকে উঠে আসা প্রায় অসম্ভব হয়ে পড়ে। উদাহরণগুলি প্রগতিশীল পেশী dystrophy or একাধিক স্ক্লেরোসিস। ক্লিনিকাল চিত্রের উপর নির্ভর করে বীমা সংস্থাগুলির দ্বারা মোট বা আংশিক কভারেজ সম্ভব।
ব্যাকরেস্ট ছাড়া
চেয়ার বা মল, যা পিছনে ছাড়াই বিক্রি হয়, কাজের সময় শরীরের নিজের পেশী শক্তি প্রচার করার উদ্দেশ্যে। ফেডারাল ইনস্টিটিউট ফর অকুপেশনাল সেফটি এবং এর বর্তমান নির্দেশিকা অনুসারে স্বাস্থ্য, এই জাতীয় আসনটি "অর্গনোমিক অফিস চেয়ার" বিভাগের আওতায় আসে না। সুতরাং একটি backrest সঙ্গে বিতরণ করা উচিত নয়, বিশেষত দীর্ঘ এবং অবিচ্ছিন্ন অফিস কাজের সময়। ব্যাকরেস্টের এরগনোমিক বৈশিষ্ট্যগুলিতে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত। তবে, যে সমস্ত লোকেরা এমন ক্রিয়াকলাপ সম্পাদন করেন যা ঘন ঘন পরিবর্তনের সাথে জড়িত থাকে এবং কেবল অল্প সময়ের জন্য বসে থাকে তারা ব্যর্থতা ছাড়াই অফিস চেয়ার থেকে উপকার পেতে পারে।
এই সিরিজের সমস্ত নিবন্ধ:
