আমি কীভাবে পিতামাতার ভাতা গণনা করতে পারি? | পিতামাতার ভাতা

আমি কীভাবে পিতামাতার ভাতা গণনা করতে পারি?

ইন্টারনেটে অসংখ্য কম্পিউটার রয়েছে, যা পিতামাতার অর্থ গণনা করে। গুরুত্বপূর্ণ কারণগুলি হল মূল্যায়নের সময়কাল, বর্তমান বেতন, মোট পিতামাতার ভাতা, ফ্ল্যাট-রেট ট্যাক্স কর্তন এবং সামাজিক নিরাপত্তা অবদান। প্রাসঙ্গিক মূল্যায়ন সময়কাল হল সন্তানের জন্মের শেষ বারো মাস। বর্তমান বেতনের ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তার কাছ থেকে এককালীন বিশেষ সুবিধা, যেমন বড়দিন বা ছুটির বেতন, কাটা হয়।

স্থূল পিতামাতার ভাতা কর্মচারীর একমাস পরিমাণ (প্রতি মাসে 83.33€) কাটা সহ মাসিক বেতন। ফ্ল্যাট-রেট সোশ্যাল সিকিউরিটি ডিডাকশনের অর্থ হল 9% এর মতো ছাড় স্বাস্থ্য এবং নার্সিং কেয়ার বীমা, পেনশন বীমার জন্য 10% এবং বেকারত্ব বীমার জন্য 2% (সামাজিক নিরাপত্তা অবদানের জন্য মোট 21%)। অভিভাবকরা অবশেষে গ্রহণ করেন পিতামাতার ভাতা নেট, যা নিম্নরূপ গঠিত: পিতামাতার ভাতা নেট = পিতামাতার ভাতা স্থূল – কর কর্তন – সামাজিক নিরাপত্তা কর্তন আপনি অবশেষে যে পরিমাণ অভিভাবকীয় ভাতা পাবেন তার জন্য, পিতামাতার ভাতা নেটকে পিতামাতার ভাতা প্রতিস্থাপন হার দ্বারা গুণিত করতে হবে। আপনি অনলাইনে পিতামাতার ভাতা গণনা করতে পারেন বা পিতামাতার অর্থ অফিসে জিজ্ঞাসা করতে পারেন এবং গণনার সাথে সহায়তা পেতে পারেন।

২য় সন্তানের জন্য পিতামাতার ভাতা

পিতামাতার ভাতা প্রতিটি সন্তানের জন্য পৃথকভাবে গণনা করা হয়। নীতিগতভাবে, প্রতিটি নবজাতক শিশুর জন্য পিতামাতারা পিতামাতার ভাতা পাওয়ার অধিকারী। সন্তানের জন্মের আগে 12 মাস পিতামাতার ভাতা গণনার জন্য অপরিহার্য।

যদি এই 12 মাসের মধ্যে, উদাহরণস্বরূপ, ক্যালেন্ডার বছরের প্রথম চার মাসে, পিতামাতার ভাতা এখনও প্রদান করা হয়, একটি বয়স্ক সন্তানের কারণে, যখন আবেদন করা হয় তখন পিতামাতার অনুরোধে মূল্যায়নের সময় পরিবর্তন করা যেতে পারে। এর মানে হল এই ক্ষেত্রে, উদাহরণস্বরূপ, প্রথম সন্তানের জন্মের চার মাস আগে দ্বিতীয় সন্তানের জন্মের বাকি আট মাসের বিপরীতে অফসেট করা যেতে পারে। যদি ইচ্ছা হয়, ওভারল্যাপিং মাসগুলি বাদ দেওয়া যেতে পারে এবং ক্যালেন্ডার মাসগুলি আবার স্থানান্তরিত করা যেতে পারে।

এটি জটিল শোনাতে পারে, কিন্তু এটি দ্বিতীয় সন্তানের জন্য পিতামাতার ভাতা উচ্চতর হতে পারে, যা অনেক পরিবারকে সাহায্য করতে পারে। মূল্যায়নের সময়সীমা সামঞ্জস্য করার জন্য, একজন দায়িত্বশীল পিতামাতার ভাতা অফিসে আবেদনের সাথে সাহায্য চাইতে পারেন। এছাড়াও, প্রথম সন্তানের ঠিক তিন বছর বয়সের আগে দ্বিতীয় সন্তানের জন্ম হলে বর্ধিত পিতামাতার সুবিধা হিসাবে একটি ভাই বোনাস রয়েছে।

দ্বিতীয় সন্তানের জন্মের সময় যদি প্রথম সন্তানের বয়স তিন বছরের বেশি হয় তবে এই বোনাস প্রযোজ্য নয়। ভাইবোন বোনাসের পরিমাণ নিয়মিত পিতামাতার ভাতার 10% এবং প্রতি মাসে কমপক্ষে €75.00। একটি যমজ জন্ম বা অন্যান্য একাধিক জন্মের ক্ষেত্রে (যেমন ট্রিপলেট), পিতামাতার ভাতা কমপক্ষে আরও 300.00€ বৃদ্ধি পায়, যাতে পিতামাতারা যমজদের জন্য মাসিক কমপক্ষে 600.00€ এবং ট্রিপলেটের জন্য কমপক্ষে 900.00€ পান।