নিরাময়ের সময়কাল | পায়ের আঙ্গুলের ছেঁড়া ক্যাপসুল

নিরাময়ের সময়কাল

ফেটে যাওয়া ক্যাপসুলের ক্ষেত্রে নিরাময়ের সময়কাল অনেক বেশি হতে পারে। আঘাতের পরিমাণ এবং পরবর্তী ফোলাভাব, ব্যথা এবং চিকিত্সা নিরাময় সময়কালে একটি উল্লেখযোগ্য প্রভাব আছে। ক্যাপসুলের সামান্য ফাটাগুলি কয়েক দিন থেকে কয়েক সপ্তাহের মধ্যে প্রায়শই নিরাময় হয় এবং ব্যথাহীন হতে পারে।

অন্যদিকে হাড়ের টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো করে ক্যাপসুলের সম্পূর্ণ ফাটল নিরাময়ে খুব দীর্ঘ সময় নিতে পারে এবং দীর্ঘস্থায়ীও হতে পারে ব্যথা। বিশেষত পায়ের আঙ্গুলের উপর স্থিতিস্থাপকতা প্রায়শই অর্জন করা কঠিন, যা নিরাময় প্রক্রিয়াটি বিলম্ব করতে পারে। গড়, ব্যথা প্রায় 2 সপ্তাহ পরে প্রায় সম্পূর্ণ উপশম হয়, যদিও 6 সপ্তাহ পর্যন্ত কোর্সগুলি অস্বাভাবিক নয়। দীর্ঘস্থায়ী অগ্রগতি এবং ফলস্বরূপ ক্ষতিগুলি নিরাময়ে ব্যাপকভাবে বিলম্ব করতে পারে।

দেরী প্রভাব কি হতে পারে?

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, ক্যাপসুলের একটি ফাটা ভাল হয়ে যায় এবং চলাচল সাধারণত কয়েক সপ্তাহ পরে পুরোপুরি পুনরুদ্ধার হয়। তবে, বিশেষত মারাত্মক ক্যাপসুল ফেটে যাওয়া বা ভুল চিকিত্সার ফলে দীর্ঘমেয়াদী পরিণতিজনিত ক্ষতি এবং অস্বস্তি হতে পারে। পায়ের আঙ্গুলের মধ্যে একটি ফেটে যাওয়া ক্যাপসুলের ঘন ঘন দেরী পরিণতি চলাচলের অবিচ্ছিন্ন সীমাবদ্ধতা।

নিরাময়ের প্রাথমিক পর্যায়ে পর্যাপ্ত স্থিরতা এবং পরবর্তী ধীর গতিবিধি অর্জন না করা হলে এটি ঘটতে পারে। অনেক বছর পরেও, তরুণাস্থি এবং আঘাতের ফলে সংঘটিত যৌথ ক্ষতি এখনও লক্ষণীয় হতে পারে। যেমন আর্থ্রোসিস কয়েক দশক ধরে বিকাশ ঘটতে পারে এবং গুরুতর ব্যথা, সীমাবদ্ধ চলাচল, ফোলাভাব এবং জয়েন্টটি শক্ত হয়ে যেতে পারে।

কাজ করতে অক্ষমতার সময়কাল

একটি জন্য ক্যাপসুল ফাটা পায়ের আঙ্গুলের মধ্যে, কাজ করতে অক্ষমতা জারি করা যেতে পারে। এটি নির্ভর করে মূলত রোগীর উপর শর্ত, ব্যথা এবং কর্মক্ষেত্রে সীমাবদ্ধতা। গুরুতর লক্ষণগুলির বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, 1-2 সপ্তাহের কাজ করার অক্ষমতা প্রাথমিকভাবে জারি করা হয়।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, অধ্যবসায়ী হওয়া সত্ত্বেও অফিসের কাজগুলি কোনও বাধা ছাড়াই সম্পাদন করা যেতে পারে পায়ে ব্যথা। এগুলি থেকে বাদ দেওয়া হ'ল শারীরিক ক্রিয়াকলাপগুলি যা ক্যাপসুল ফেটে যাওয়ার কারণে দীর্ঘ সময় ধরে সীমাবদ্ধতার সাথে সঞ্চালিত হতে পারে। কাজের অক্ষমতা 2 সপ্তাহ ছাড়িয়েও চালিয়ে যেতে পারে।

পারিবারিক ডাক্তার কর্মচারীর কোনও পরিণতি ছাড়াই 6 সপ্তাহ পর্যন্ত শংসাপত্র জারি করতে পারেন। শারীরিক ক্রিয়াকলাপগুলির ক্ষেত্রে, লক্ষণগুলি এখনও খুব দুর্দান্ত থাকলে বিরল ক্ষেত্রে অবশ্যই একটি ধীরে পুনরায় সংহতকরণ করা উচিত।