নিতম্বের মধ্যে ব্যথা

সাধারণ

ব্যথা যার কারণ নিতম্বের অঞ্চলে রয়েছে এটি ভুল হিসাবে আক্রান্তদের বেশিরভাগ দ্বারা ভুল হিসাবে অনুধাবন করা হয় পিঠে ব্যাথা। এটি মূলত সত্য দ্বারা ব্যাখ্যা করা যেতে পারে ব্যথা নিতম্বের মধ্যে সাধারণত শরীরের অন্যান্য অংশে ছড়িয়ে পড়ে। এইভাবে, মূল ফোকাসটি প্রায়শই খুব দেরিতে স্থানীয়ীকৃত হয় এবং অন্তর্নিহিত রোগটি একইভাবে উন্নত পর্যায়ে চিকিত্সা করা হয়।

পাছা ব্যথা তীব্রতা এবং মানের মধ্যে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হতে পারে (ছুরিকাঘাত, নিস্তেজ, টান, জ্বলন্ত)। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আক্রান্ত রোগীরা ব্যথাটি প্রধানত হাঁটার সময়, নীচে বাঁকানো বা দাঁড়ানো অবস্থায় দেখে। এছাড়াও, বেশিরভাগ কার্যকারক রোগ ব্যথার কারণ হয় যা প্রাথমিকভাবে কেবল পরিশ্রমের সময় ঘটে।

রোগের প্রাথমিক পর্যায়ে রোগীরা বিশ্রাম নেওয়ার ক্ষেত্রে সম্পূর্ণ অভিযোগ থেকে মুক্ত থাকেন। অন্তর্নিহিত পরিবর্তনের অগ্রগতির সাথে সাথে বিশ্রামে ব্যথা বিকাশ ঘটে। অনেক রোগী যারা নিতম্বের ব্যথায় ভুগছেন তারা অভিযোগের তীব্রতাকে সাধারণত সাধারণ সাইটিক ব্যথার সাথে তুলনা করেন।

এই ঘটনাটি অনেক ক্ষেত্রে ক্ষেত্রে সত্য দ্বারা ব্যাখ্যা করা যেতে পারে সায়্যাট্রিক স্নায়ু অপ্রত্যক্ষভাবে নিতম্বের ব্যথার বিকাশের সাথে জড়িত। পোমাসক্ল্যাচার (গ্লুটিয়াল পেশী) এর প্রদাহগুলি প্রায়শই পেশীগুলির পেটের বর্ধনের দিকে পরিচালিত করে। এইভাবে, সরাসরি জ্বালা সায়্যাট্রিক স্নায়ু ঘটতে পারে এবং সাধারণ লক্ষণগুলি বিকাশ করতে পারে।

নিতম্বের ব্যথা কোনও বয়সেই নীতিগতভাবে ঘটে। আক্রান্ত রোগীদের মধ্যে লিঙ্গ বিতরণও প্রায় একই রকম। তবুও, নিতম্বের ব্যথা প্রায়শই ঘটতে পারে, বিশেষত বয়স্ক ব্যক্তিদের মধ্যে।

এর কারণ হ'ল সত্য যে বার্ধক্যজনিত সময় গ্লুটিয়াল পেশীগুলিতে প্রায়শই উল্লেখযোগ্য হ্রাস পাওয়া যায়। এইভাবে, স্নায়ু দৌড় পেশীগুলির নীচে দৃ়ভাবে জ্বালা হয়, বিশেষত যখন দীর্ঘক্ষণ বসে থাকে। তদতিরিক্ত, এটিও লক্ষ করা যায় যে লোকেরা কোনও অফিসে কাজ করেন বা শারীরবৃত্তীয় শরীরের অক্ষের কোনও ত্রুটি রয়েছে তাদের নিতম্বের ব্যথা থেকে বিশেষত ঘন ঘন কষ্ট হয়।

তবে, নিতম্বের ব্যথা সবসময় চিকিত্সা করতে হয় না। অনেক ক্ষেত্রে, এমনকি চিকিত্সা হস্তক্ষেপ ছাড়াই, অল্প সময়ের পরে লক্ষণগুলির সম্পূর্ণ হ্রাস ঘটে। দীর্ঘস্থায়ী এবং / বা ঘন ঘন নিতম্বের ব্যথায় ভোগা লোকেদের অবশ্যই তাত্ক্ষণিকভাবে একজন ডাক্তারের সাথে পরামর্শ করা উচিত এবং অভিযোগগুলির কারণ স্পষ্ট করা উচিত।