পিতামাতার ভাতার আবেদন

পিতামাতার ভাতার আবেদন কি? যাতে পরিবারগুলি পিতামাতার অর্থ গ্রহণ করতে পারে, এটি প্রয়োজনীয় যে তারা পিতামাতার অর্থের জন্য একটি উপযুক্ত অনুরোধ করে, তথাকথিত পিতামাতার অর্থের অনুরোধ, সময়মতো। আবেদন পূরণ করার জন্য, আপনার সন্তানের জন্ম সনদ প্রয়োজন। পিতামাতার ভাতার জন্য আবেদন শুধুমাত্র তাই করা যেতে পারে ... পিতামাতার ভাতার আবেদন

আমি পিতামাতার ভাতার জন্য কোথায় আবেদন করব? | পিতামাতার ভাতার আবেদন

পিতামাতার ভাতার জন্য আমি কোথায় আবেদন করব? পিতামাতার ভাতার জন্য আবেদন পিতামাতার ভাতা অফিসগুলিতে করা হয়। আপনার বাসস্থান এবং ফেডারেল রাজ্যের উপর নির্ভর করে, একটি ভিন্ন পিতামাতা ভাতা অফিস আপনার জন্য দায়ী। ফেডারেল মিনিস্ট্রি অফ ফ্যামিলি অ্যাফেয়ার্স, সিনিয়র সিটিজেনস, উইমেন অ্যান্ড ইয়ুথ প্যারেন্টাল ভাতা অফিসের তালিকা করেছে। ভিতরে … আমি পিতামাতার ভাতার জন্য কোথায় আবেদন করব? | পিতামাতার ভাতার আবেদন

পিতামাতার ভাতার আবেদন প্রক্রিয়া করতে কতক্ষণ সময় লাগে? | পিতামাতার ভাতার আবেদন

পিতামাতার ভাতার আবেদন প্রক্রিয়া করতে কত সময় লাগে? উপার্জনের শংসাপত্র নিয়োগকর্তার কাছ থেকে লিখিত নথি। এটি দেখায় যে কর্মচারী গত ক্যালেন্ডার বছরের মধ্যে কি উপার্জন করেছে, কোন আয় সামাজিক নিরাপত্তা অবদান সাপেক্ষে এবং কাজের সময় কি ছিল। উপার্জনের একটি শংসাপত্র অবশ্যই থাকতে হবে ... পিতামাতার ভাতার আবেদন প্রক্রিয়া করতে কতক্ষণ সময় লাগে? | পিতামাতার ভাতার আবেদন

প্রসূতি বেতন - বিষয়ের চারপাশে সবকিছু!

প্রসূতি সুবিধা কি? মাতৃত্বকালীন বেনিফিট হল মায়েদের জন্য একটি নগদ বেনিফিট যা সেই সময়কালে আয় সুরক্ষিত করার জন্য যখন মাকে রক্ষা করার জন্য কর্মসংস্থান নিষিদ্ধ। এটি গণনা করা জন্ম তারিখের সাত সপ্তাহের প্রথম দিকে দাবি করা যেতে পারে। মাতৃত্বকালীন সুবিধা বিধিবদ্ধ স্বাস্থ্য বীমা কোম্পানিগুলি প্রদান করে এবং ... প্রসূতি বেতন - বিষয়ের চারপাশে সবকিছু!

প্রসূতি ভাতার জন্য আমি কোথায় আবেদন করতে পারি? | প্রসূতি বেতন - বিষয়ের চারপাশে সবকিছু!

মাতৃত্বকালীন ভাতার জন্য আমি কোথায় আবেদন করতে পারি? স্বেচ্ছায় বা বাধ্যতামূলকভাবে বিমাকৃত গর্ভবতী মায়েরা মাতৃত্বকালীন বেনিফিটের জন্য সরাসরি বিধিবদ্ধ স্বাস্থ্য বীমা কোম্পানিতে আবেদন করতে পারেন, যার সঙ্গে তারা বিমাকৃত। নিয়োগকর্তার ভাতা পাওয়ার জন্য, নিয়োগকর্তাকে প্রত্যাশিত প্রসবের তারিখ নিশ্চিত করে একটি মেডিকেল সার্টিফিকেটও দিতে হবে। গর্ভবতী মায়েরা… প্রসূতি ভাতার জন্য আমি কোথায় আবেদন করতে পারি? | প্রসূতি বেতন - বিষয়ের চারপাশে সবকিছু!

প্রসূতি সুবিধা কীভাবে ট্যাক্স রিটার্নে প্রবাহিত হয়? | প্রসূতি বেতন - বিষয়ের চারপাশে সবকিছু!

কিভাবে মাতৃত্বকালীন সুবিধা ট্যাক্স রিটার্নে প্রবাহিত হয়? মাতৃত্বকালীন ভাতা এবং নিয়োগকর্তার কাছ থেকে মাতৃত্বকালীন ভাতা উভয়ই সাধারণত করমুক্ত। তবুও ট্যাক্স রিটার্নে সুবিধাগুলি অবশ্যই প্রবেশ করতে হবে। 2017 আয়কর রিটার্নের জন্য, মাতৃত্বকালীন ভাতাটি মূল ফর্মে ছাপ্পান্ন লাইনে প্রবেশ করতে হবে ... প্রসূতি সুবিধা কীভাবে ট্যাক্স রিটার্নে প্রবাহিত হয়? | প্রসূতি বেতন - বিষয়ের চারপাশে সবকিছু!

প্রসূতি সুবিধা কি সংযুক্তযোগ্য? | প্রসূতি বেতন - বিষয়ের চারপাশে সবকিছু!

মাতৃত্বকালীন সুবিধা কি সংযুক্ত করা যায়? মাতৃত্বকালীন ভাতা সাধারণত সংযুক্ত করা যায় না। নির্ধারিত সামাজিক সুবিধা, যেমন মাতৃত্বকালীন বেতন, শিশু প্রতিপালন ভাতা, শিশু সুবিধা, বেকারত্ব সুবিধা বা আবাসন ভাতা, ন্যূনতম জীবিকা স্তরের নিশ্চয়তা প্রদান করে। এই সুবিধাগুলো কোনোভাবেই সংযুক্ত করা যায় না। মহিলা সরকারি কর্মচারীদের মাতৃত্বকালীন বেতনের বিশেষ বৈশিষ্ট্য মাতৃত্বকালীন ছুটি বিশেষভাবে নিয়ন্ত্রিত ... প্রসূতি সুবিধা কি সংযুক্তযোগ্য? | প্রসূতি বেতন - বিষয়ের চারপাশে সবকিছু!

মাতৃত্বকালীন ছুটি সুবিধা

পরিচিতি সাধারণত মাতৃত্বকালীন বেতন হিসাবে পরিচিত, এই ভাতাটিকে প্রকৃতপক্ষে মাতৃত্বকালীন বেতন বলা হয় এবং মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় দেওয়া হয়। মাতৃত্বকালীন সুরক্ষার সময়টি সন্তানের জন্মের কিছুক্ষণ আগে এবং অবিলম্বে সেই সময়কালকে কাভার করার উদ্দেশ্যে করা হয় যার সময় একজন মহিলা কর্মস্থলে যেতে পারেন না বা নাও যেতে পারেন। এই উদ্দেশ্যে… মাতৃত্বকালীন ছুটি সুবিধা

আমি কীভাবে পরিমাণ গণনা করতে পারি? | মাতৃত্বকালীন ছুটি সুবিধা

আমি কিভাবে পরিমাণ গণনা করতে পারি? মাতৃত্বকালীন ভাতার পরিমাণ আবেদনকারী মহিলার আয়ের উপর নির্ভর করে: প্রদত্ত পরিমাণ বীমাকৃত মহিলার নিট আয়ের সমান। যাইহোক, স্বাস্থ্য বীমা প্রতিদিন 13 ইউরোর বেশি দেয় না। অতএব, যদি (প্রত্যাশিত) মায়ের আয় বেশি হয় ... আমি কীভাবে পরিমাণ গণনা করতে পারি? | মাতৃত্বকালীন ছুটি সুবিধা

প্রসূতি ছুটির সুবিধা কত দিন পাওয়া যায়? | মাতৃত্বকালীন ছুটি সুবিধা

মাতৃত্বকালীন ছুটি সুবিধা কতদিন পাওয়া যায়? মাতৃত্বকালীন ভাতা মাতৃত্বকালীন সুরক্ষার সময় দেওয়া হয়। প্রসূতি সুরক্ষা সময়কাল ছয় সপ্তাহ আগে শুরু হয় এবং গণনার তারিখের আট সপ্তাহ পরে শেষ হয়। যদি শিশু খুব তাড়াতাড়ি জন্ম নেয় বা তার প্রমাণিত অক্ষমতা থাকে, জন্মের পর আট সপ্তাহের মাতৃত্বকালীন সুরক্ষা সময়কাল ... প্রসূতি ছুটির সুবিধা কত দিন পাওয়া যায়? | মাতৃত্বকালীন ছুটি সুবিধা

গর্ভাবস্থায় কর্মসংস্থান নিষেধাজ্ঞা

কর্মসংস্থান নিষেধাজ্ঞা কি? চাকরির নিষেধাজ্ঞা হল মাতৃত্ব সুরক্ষা আইন (MuSchG) -এর একটি অধ্যাদেশ, যা গর্ভবতী হওয়ার সময় বা প্রসবের পরে গর্ভবতী মায়েরা কাজ করতে পারে কি না তা নিয়ন্ত্রণ করে। উদাহরণস্বরূপ, সেই কাজগুলি নিষিদ্ধ যেখানে শিশু বা মায়ের জীবন ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে। এছাড়াও, … গর্ভাবস্থায় কর্মসংস্থান নিষেধাজ্ঞা

চাকুরী নিষিদ্ধ করে কি আমাকে ছুটিতে যেতে দেওয়া হচ্ছে? | গর্ভাবস্থায় কর্মসংস্থান নিষেধাজ্ঞা

চাকরিতে নিষেধাজ্ঞা দিয়ে আমাকে কি ছুটিতে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছে? নীতিগতভাবে, চাকরিতে নিষেধাজ্ঞার সময় ছুটিতে যাওয়ার অনুমতিও রয়েছে। যাইহোক, এই বিষয়ে নিশ্চিত হওয়ার জন্য, আপনার ছুটির দিনটি আপনার স্বাস্থ্যের জন্য ক্ষতিকারক তা আগে থেকেই একজন ডাক্তারকে শংসাপত্র দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়। হতে পারে … চাকুরী নিষিদ্ধ করে কি আমাকে ছুটিতে যেতে দেওয়া হচ্ছে? | গর্ভাবস্থায় কর্মসংস্থান নিষেধাজ্ঞা